商务管理助理总监

1、配合部门总监建立健全销售管理、项目管理制度、销售系统化流程和规范，向销售部层面进行贯彻执行；根据公司发展规划，逐步提升销售运营管理要求。 2、配合部门总监协助集团制定销售考核指标（含绩效）并完成宣讲、执行监督、核算的总体工作，并根据数据作相对应的分析，为业务改进、提高销售效率提供有效建议。   3、统筹公关经理完成无锡总部来访客户、合作商的接待，确保接待工作顺利进行。 4、配合部门总监完成管理销售合同审核推进、合同归档及录入、合同数据分析、合同销售绩效奖金核算执行等工作。   5、配合集团领导要求，不定期组织各项业务审阅会议，并根据不同需求提供数据支持并结合相对应的行动计划做相对应的计划做定期的追踪和落实。  6、与部门总监一起配合集团管理层、销售大区、财务部、市场营销部、工程运营部在销售运营上的各项要求，探寻更优的管理方法，确保部门间的沟通顺畅和紧密配合。  7、配合部门总监展开部门人员招聘、绩效、岗位培训、晋升或任免、梯队建设等管理工作。 8、及时向部门领导汇报工作情况，妥善部门工作推进过程中的各类突发事件。 任职条件： 1、办公操作熟练，能灵活运用wod、excel、ppt，具备销售数据分析能力。 2、有销售或商务运营工作5年以上工作经验并有3年以上销售管理经验。  3、熟悉了解服务销售过程，善于沟通和表达，善于总结， 细心负责，较强的自我学习能力，行动迅速。  4、 具备数据化思维方式以及数据导向的工作方式，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，能对销售运营策略及时提出调整或改进建议。