中级开发工程师(架构)

15-20万/年
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成都-武侯区 /5-7年经验 /本科 /招2人 /10-17发布

10-17发布于前程无忧51Job
职位描述:
岗位职责: 1.负责参与微服务系统的架构设计,技术设计评审,编写关键服务及核心代码; 2.优化公司产品微服务架构,攻克技术难关,持续提升核心功能性能,解决各类潜在的系统技术风险,保证系统的安全,稳定快速运行,解决实际项目和基础组件的技术问题; 3.提升研发团队微服务架构能力,编码能力; 4.参与制定代码规范,测试规范,建设工程师文化,建立卓越的开发效率质量体系; 5.前瞻性的技术方案建设和技术储备。 岗位要求: 1.5年以上Java软件设计开发相关经验,具备较强的代码能力,精通JVM、Web开发、缓存、分布式架构、消息中间件等核心技术; 2. 精通JavaEE相关的主流开源框架,了解原理和机制,熟悉Sping Boot, Sping Cloud, Sping MVC, QueyDSL等开源框架;了解Sevice Mesh相关框架,并能深入理解其原理和机制; 3.熟悉MySQL/Oacle等关系型数据库,对SQL优化有一定的经验; 4.具备独立完整构建系统、公共通用组件封装、开源框架调优等经验优先; 5.有架构师意识,具备系统微服务架构优化、关键技术难关攻克等经验优先; 6.主动性和自我驱动意识强,有一定的抗压能力,较强的工作责任心、良好的沟通能力和团队协调协作能力;有较强的学习能力和分析问题解决问题的能力; 7.思路清晰,具备良好的代码风格、规范及技术学习能力。

此职位可能要求系统、架构、设计、评审、编写、关键、代码、优化 等, 我们为你匹配了以下试题

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