人事行政助理

岗位职责： 1、公司人事资料的保管，负责员工档案的完善、归档、更新和保管； 3.负责公司社保公积金缴纳、年审、以及相关人力数据制作。负责公司员工考勤管理负责员工人事报表等各项报表的提报 2、公司客户数据的整理与分析 职位要求 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-33周岁；男女不限 2、有责任心； 3、具有团队合作精神，执行力强； 4、口才良好，有一定的沟通能力； 5、热爱学习 积极向上的学习态度工作时间：薪酬待遇 ： 1、公司为员工缴纳五险一金 双休 2、定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等； 3、定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等； 4、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期； 5、薪资组成=基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资+其他补贴+年终奖金+股权激励（分红）